工作內(nèi)容：房產(chǎn)交易售后服務(wù)，如網(wǎng)簽、過戶、貸款等，拜訪及維護中介公司。
職位要求：經(jīng)驗不限，對房地產(chǎn)、金融行業(yè)感興趣的優(yōu)先考慮。
工作時間：上五休二，法定節(jié)假日休息，8:30-17:30
薪酬福利：無責(zé)底薪4000+業(yè)績提成（不封頂）
1、負責(zé)為客戶準(zhǔn)備并填寫貸款材料，整理、保存、分析貸款數(shù)據(jù)
2、負責(zé)業(yè)務(wù)部、銀行、客戶之間有關(guān)按揭貸款方面的協(xié)調(diào)與溝通工作
3、跟蹤銀行審批進度，協(xié)助銀行加快辦理審批速度
4、負責(zé)督促銀行放款，確保及時放款
5、擁有良好的職業(yè)形象
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；
2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
3、公司可以培訓(xùn)新手
工作時間：8:30-17:30，每周雙休，節(jié)假日休息。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、做好各類會議和活動的組織工作。
職位要求：
1、專業(yè)不限，新聞傳播、公共關(guān)系、漢語言文學(xué)、人力資源管理、行政管理、檔案管理、播音主持及酒店管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生社團/學(xué)生會負責(zé)人等經(jīng)歷、或過往經(jīng)歷中有作為項目和活動帶隊經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的計劃、分析、溝通及組織協(xié)調(diào)能力，語言表達、文字寫作能力強；
4、知識面、視野廣；悟性好，學(xué)習(xí)能力強；
5、沉穩(wěn)大氣、有較好的人文素養(yǎng)，形象大方得體；
6、較強的事業(yè)心和責(zé)任意識，抗壓力強。
薪資待遇：
月薪5000至10000元。
崗位職責(zé)：
1、了解銀行政策變動，為客戶提供房產(chǎn)交易金融貸款服務(wù)；
2、負責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢，幫助客戶完成貸款流程，跟蹤已合作客戶業(yè)務(wù)進展情況；
3、收集客戶的必要文件和信息，對客戶進行分類管理工作，為信貸決策提供必要的依據(jù)。
職位要求：
1、專業(yè)不限，財經(jīng)類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的商業(yè)意識，良好的人際交往能力，具備金融行業(yè)信貸實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，取得過各種成就；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資待遇：
月薪5000至10000元。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)為客戶辦理產(chǎn)權(quán)、過戶手續(xù)，核實證件、收取證件、發(fā)放權(quán)證，管理權(quán)證辦理過程；審核買賣雙方證件真實性、完整性；及時為客戶代辦銀行貸款、房產(chǎn)測繪、過戶、交稅取證以及產(chǎn)權(quán)抵押手續(xù)；
2、負責(zé)與銀行、房管、稅務(wù)等相關(guān)部門溝通、對接與關(guān)系維護；
3、負責(zé)及時了解房管、稅務(wù)等部門新政策、規(guī)定和要求并上報和傳達。
職位要求：
1、專業(yè)不限，經(jīng)管系、財務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作細致、認真負責(zé)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的客戶服務(wù)意識和勤懇的工作態(tài)度；
3、邏輯思維清晰，具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，注重團隊協(xié)作；
4、為人正直，積極進取，有一定抗壓能力。
薪資待遇：
月薪5000至10000元。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對應(yīng)各品類的房地產(chǎn)金融產(chǎn)品研究、操作策略制定，與客戶溝通談判與關(guān)系維護；
2、協(xié)助完成房地產(chǎn)交易金融流程，涉及貸款、合同、過戶、費用等，以及對客戶需求進行管理和分析；
3、協(xié)助完成運營工作，從全品類、全渠道、全客群三個維度入手，深耕市場，提升用戶體驗，進行銷售管理、人員管理、營銷策劃等多個方向的具體工作。
職位要求：
1、專業(yè)不限，經(jīng)管系、會計金融、酒店管理、國際商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、對房地產(chǎn)、金融行業(yè)感興趣，有用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力， 良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力；
4、在校期間有營銷、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先，具備學(xué)生會任職經(jīng)歷，或曾獲得獎學(xué)金優(yōu)先。
薪資待遇：
月薪5000至20000元。
培訓(xùn)晉升體制：
1、為入職新人提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)導(dǎo)師定期對員工進行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；
3、明確的晉升機制（基層員工-小組組長-業(yè)務(wù)主管），為員工提供廣大的發(fā)展平臺；
福利待遇：
五險一金，帶薪年假，提供住宿，健康體檢，年度旅游，各類節(jié)慶費和活動（各類禮金、年度優(yōu)秀員工評比、豐富多彩的員工活動）
